Kỹ Thuật Viên Vùng Trồng

Số lượng: 10

Khu vực cũ: TP. Kon Tum

Khu vực mới: Đang cập nhật

Mô tả:

a) Quản lý vườn

- Nắm bắt các yếu tố về đất đai, khí hậu, điều kiện sinh thái của vùng trồng được giao phụ trách.

- Triển khai kế hoạch sản xuất: lịch gieo trồng, chăm sóc, thu hoạch... theo chỉ đạo từ Trưởng ban.

- Thường xuyên kiểm tra thực địa, cập nhật tình hình sâu bệnh, thời tiết, rủi ro ảnh hưởng đến cây trồng.

- Kiểm tra và giám sát quy trình canh tác của nông dân/hộ liên kết theo tiêu chuẩn công ty.

- Lên đề xuất vật tư, quản lý nhập - xuất vật tư.

- Phối hợp với bộ phận thu mua và kho vận trong thu hoạch - giao nhận.

- Quản lý cơ sở hạ tầng, công cụ dụng cụ được giao

- Thực hiện các công tác liên quan đến xây dựng vùng trồng (điện, nước, cơ sở vật chất...) theo chỉ đạo từ Trưởng ban.

b) Hướng dẫn kỹ thuật

- Hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân đúng quy trình canh tác, tiêu chuẩn mà Công ty áp dụng.

- Theo dõi, giám sát công nhân, đảm bảo công nhân thực hiện đúng thao tác, kỹ thuật.

- Theo dõi sinh trưởng của cây trồng, đề xuất giải pháp kỹ thuật phù hợp với tùng giai đoạn hoặc tuân thủ giải pháp kỹ thuật theo hướng dẫn của cố vấn/chuyên gia.

- Triển khai, giám sát sử dụng vật tư nông nghiệp đúng cách, đúng liều lượng, an toàn thực phẩm.

c) Đảm bảo chất lượng và truy xuất nguồn gốc

- Giám sát việc tuân thủ các tiêu chuẩn như VietGAP, GlobalGAP, hữu cơ, BRC, HACCP...

- Ghi chép đầy đủ nhật ký canh tác theo mẫu quy định.

- Hỗ trợ truy xuất nguồn gốc vùng trồng.

d) Báo cáo số liệu: Thực hiện công tác báo cáo theo như yêu cầu của Ban: báo cáo kỹ thuật, báo cáo sản xuất, báo cáo thu hoạch và giao nhận...

Yêu cầu:

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Khoa học cây trồng, Nông nghiệp, Nông học...

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có nền tảng hiểu biết về sinh lý cây trồng, đặc biệt là cây ăn trái (cây dây leo như chanh dây).

- Biết kỹ thuật canh tác cơ bản.

- Nắm rõ các tiêu chuẩn về trồng trọt, an toàn lao động

- Đã từng làm việc với nông dân, hợp tác xã, tổ chức liên kết sản xuất.

Quyền lợi:

- Lương: thỏa thuận theo năng lực, đảm bảo cạnh tranh với thị trường. Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực

- Thưởng: lễ Tết, lương tháng 13, quà tặng các dịp đặc biệt và chế độ thăm hỏi ốm đau, hiểu hỉ chu đáo cho CBNV.

- BHXH: Tham gia đầy đủ sau khi ký HĐLĐ chính thức (sau 2 tháng thử việc)

- Ăn uống + nhà ở: tại farm

- Gắn kết: Teambuilding, nghỉ mát, chương trình, sự kiện, tiệc nội bộ...

Liên hệ:

Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai

Emai: hr@saomai-agro.com